یک هدف
کارایی (performance goal)،
اهداف کار در تجزیه و تحلیل کارایی را فراهم میسازد. بدون هدف مشخص، تجزیه و تحلیل کارایی، خطر تبدیل شدن به یک ماهیگیری تصادفی را دارد.برای کارایی برنامه، شما می توانید با این که برنامه چه عملیاتی را انجام می دهد و هدف کارایی برای آن عملیات چیست، شروع کنید. هدف ممکن است موارد زیر باشد:تاخیر : زمان پاسخ کم برنامهتوان عملیاتی : نرخ بالای عملیات برنامه یا نرخ ارسال دادهبهره برداری منابع : کارآمدی برنامه تحت یک بار کاریبهتر است این موارد با استفاده از معیارهایی نظیر کیفیت خدمات و الزامات تجاری، کمّی شوند. برای مثال موارد زیر را در نظر بگیرید:میانگین تاخیر برای درخواست برنامه کمتر از 5 میلی ثانیه باشد95% درخواست ها تاخیری کمتر از 100 میلی ثانیه داشته باشنددرخواست هایی که فراتر از میزان تاخیر 1000میلی ثانیه هستند، حذف شوند.حداکثر توان عملیاتی هر برنامه مستقر برروی سرور 10000 درخواست در ثانیه باشد.میانگین بهرهوری دیسک برای 10000 درخواست برنامه، کمتر از 50% باشد.برای
مانیتورینگ پس از انتخاب هدف، شما می توانید برروی محدودکننده های آن هدف کار کنید. مثلا برای تاخیر، یک نمونه محدودکننده میتواند ورودی/خروجی دیسک یا شبکه باشد. برای توان عملیاتی نیز ممکن است میزان استفاده از CPU باشد.برای اهداف مبتنی بر توان عملیاتی توجه داشته باشید که همه عملیات از نظر عملکرد یا هزینه برابر نیستند. اگر هدف نرخ مشخصی از عملیات باشد، تعیین نوع عملیات نیز ممکن است مهم باشد. این امر ممکن است یک توزیع براساس بار کاری مورد انتظار یا اندازه گیری شده باشد. در بخش بعدی نحوه و انواع مانیتورینگ برروی سیستم ها را بررسی خواهیم کرد.
شرکت مهندس پیشگان آزمون افزار یاس، خدمات زیر را د تست نفوذ چیست؟ (قسمت دوم)...
ادامه مطلبما را در سایت تست نفوذ چیست؟ (قسمت دوم) دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : everythingabouttesting بازدید : 12 تاريخ : جمعه 3 آذر 1402 ساعت: 16:57